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Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen oder willst die Welt der Daten nochmal aus einer anderen Perspektive erkunden? Dann gestalte mit uns die Digitalisierung von morgen. Wir befähigen Unternehmen, aus ihren Daten ganz neue Möglichkeiten zu erschaffen und wir bestärken Dich, Deine Potenziale zu nutzen und Deine Begeisterung für Daten auszuleben. Als Consultant bei b.telligent bekommst Du Freiraum, um anders zu denken. Unterstützung, um Ideen zu verwirklichen. Herausforderungen, um an ihnen zu wachsen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du Deine Karriere bei b.telligent individuell gestalten kannst – basierend auf Deinen persönlichen Skills und Interessen. Erfahre im Video mehr über unser Entwicklungsmodell.
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Blicke hinter die Kulissen
Dass das geht, kann Dir niemand so gut zeigen, wie unsere Kolleg:innen. Wofür brennen sie, was treibt sie an? Was schätzen sie an ihrem Team, ihren Projekten und der Arbeit bei b.telligent?
Unser Kollege Michael z. B. erzählt, wie er auch während seiner Elternzeit die Leidenschaft für Daten leben konnte und eine praktische AI-Idee für seinen Nachwuchs erfand.
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Derzeit keine Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns trotzdem über jedes neue Profil – einfach initiativ bewerben!
Weiterbildungen &
Zertifizierungen
Interne und externe Weiterbildungen & Zertifizierungen
Ansprechendes
Arbeitsumfeld
u.a. helle, ergonomische Arbeitsplätze in guter Lage
Unterstützung bei
Care-Arbeit
durch Flexibilität der Arbeit: Wo, wann und wie (lange)
Betriebliche
Altersvorsorge
BAV mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung
Einzigartiges
Wir-Gefühl
bei der wir unsere Begeisterung gemeinsam leben und feiern
Work Life Balance
u.a. durch flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Option und Sabbaticals
Unterstützung beim Einstieg
u.a. durch Mentoring-Programm
Jobrad
mit dem Fahrradleasing b.bike tust Du etwas für Dich und für die Umwelt
Diensthandy
mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
Monetäre Anreize
u.a. Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Project to remember
Management Consultant Big Data & CloudOps
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Mein erstes richtig großes Projekt, eine temporäre DWH/BI/Analytics-Werkbank bei einem Reisedienstleister. Ein Team von 15 Personen in vier Themenblöcken, einem agilen Projektvorgehensmodell und ich als “Schuldigem” aka Projektleiter. Das Projekt war geprägt von einem dynamischen Anforderungsumfeld und spannenden und komplexen Fragestellungen, die in wenigen Monaten umgesetzt werden sollten. Dabei gleichzeitig ein recht großes Team, das in kürzester Zeit agil „zusammenspielen“ musste.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Wie wichtig es ist, Geduld zu bewahren – mit mir, meinen Kolleg:innen und meinen Kunden. Und ein paar neue graue Haare hab ich aus dem Projekt auch mitgenommen. :)
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Eine erneute Bestätigung, dass Projekte primär auf Kommunikationen und dem richtigen Erwartungsmanagement basieren.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Ich würde gerne mal wieder ein End2End-Datenplattform-Projekt (mit Big Data/DWH/BI/Data Science-Anteilen) bauen, wo die Wiese auch ein wenig grüner sein darf: Mit einer sauberer Anforderungsaufnahme starten, Plattformdesign und Durchführung im Rahmen einer agilen Umsetzung mit zeitnahem ROI.
Senior Consultant Data Science & AI
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Ich dürfte für b.telligent auf einem Projekt in Aberdeen arbeiten. Das war nicht nur wegen des internationalen Einsatzes spannend. Auch der Case selbst war ungewöhnlich: Es ging um Betriebsdaten von Ölbohrplattformen in der schottischen Nordsee, die über Azure Cloud (Data Factory) für Visualisierung in einem Dashboard aufbereitet werden mussten.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Viel über Data Factory und ETL-Architekturen. Außerdem natürlich – fern der Daten – zu Ölbohrungen auf hoher See. Persönlich gewachsen bin ich in diesem Projekt sicher durch die Arbeit in einem herausfordernden Umfeld. Das Weiterentwickeln eines Minimum Viable Products unter hoher Management-Attention bedeutete quasi vom ersten Tag an viel "Firefighting" zu betreiben.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Big-Data-Architekturen sind nicht sehr gut geeignet für Small-Data-Problemstellungen. Super war auch zu sehen, wie ein großes "Digital-Transformation"-Projekt in einem Konzern laufen kann.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Die aktuellen Trends im Bereich MLOps sind super interessant. Und neue Branchen finde ich immer spannend. Die Kombinationen die sich daraus ergeben sind so vielfältig - da kommen bestimmt noch viele coole Projekte!
Consultant b.telligent Schweiz
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir immer im Kopf und warum?
Die Tätigkeit als Data Analyst bei einem Schweizer Telekommunikationsunternehmen bleibt mir im Kopf, vor allem wegen der vielseitigen Aufgaben (Tableau Reports, ETL-Jobs, DB-Development, Adobe Analytics, A/B-Testing, Business Cases, etc.), den freundlichen Kolleg:innen und der Dauer des Projekteinsatzes von inzwischen über 1,5 Jahren.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Die Telekommunikationsbranche war anfangs neu für mich und somit habe ich fachlich viel dazugelernt (Digitalisierungsmöglichkeiten in Customer Service und Sales, ID Checker, Portierungsprozess, Produktportfolio, Aufbau des Telekommunikationsnetzwerks, etc.). Im Laufe des Einsatzes konnte ich mehr Verantwortung übernehmen und bei Planung und Budgetierung verschiedener Digitalisierungsprojekte mitwirken.
Welche Learnings hast du für Dich aus dem Projekt herausgezogen.
Während des Projekteinsatzes haben unser Kunde und ein weiteres Unternehmen fusioniert. Ein Learning war, dass Investments rechtzeitig gestoppt werden müssen, wenn klar wird, dass sich ein Projekt unter den neuen Gegebenheiten nicht mehr lohnt. Es gab auch hin und wieder Hindernisse bei der Fusion und entsprechend viel Arbeit und spannende Integrationsprojekte.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen:
Mich würde ein Strategieprojekt im Bereich Datenarchitektur reizen oder etwas zum Thema AI, gerne auch in einer neuen Branche, wie Tech, Retail, Pharma, o.Ä.
Principal Consultant Business Data Solutions
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Mein allererstes Projekt bei b.telligent und zugleich mein erstes BI-Projekt: Bei einem Hersteller von Zündspulen und Zündkerzen. Das Besondere dabei war, dass der Kunde uns während des Projektes einmal quer durch Europa zu Interviews geschickt hatte. Das war stressig, hat aber extrem Spaß gemacht.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Ich konnte das Thema BI nochmal aus einem ganz anderen Blickwinkel betrachten und habe durch die Gespräche mit dem Management und operativen Einheiten spannende Einblicke in das Geschäftsmodell des Kunden erhalten. Was mir unglaublich geholfen hat, war mein extrem erfahrener Sparingspartner, mit dem ich abends Zwischenergebnisse abstimmen konnte und der sich auch Zeit für die Qualitätssicherung genommen hat.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Ich konnte erfahren, wie wichtig der fachliche Austausch unter Kolleg:innen ist und wie ein guter Sparingspartner einem die notwendige Sicherheit gibt, um Vorschläge mit dem Kunden diskutieren zu können. Aber auch methodisch konnte ich mir einiges an Wissen aneignen: Worauf muss ich bei einem Interview-Leitfaden achten? Wie verdichte ich Informationen aus Interviews? Und wie komme ich zu einer groben Aufwandsindikation bei einer minimalen Informationsbasis
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Da ich die interkulturellen Komponenten persönlich sehr bereichernd finde, hätte ich wieder Lust auf ein internationales Projekt. Gerne – ob national der international – aber auch wieder mal ein großes Projekt, da man dann automatisch viele Kolleg:innen als Sparingspartner hat. :)
Senior Consultant Customer Engagement & MarTech
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
In meiner fast 15-jährigen Laufbahn bei b.telligent hatte ich viele interessante Projekte gehabt. Ein Highlight in letzter Zeit war ein Projekt, bei dem wir für einen Mittelständler Kundendaten aus verschiedenen Quellen in der Cloud gesammelt, konsolidiert und zu Analyse- und Reportingzwecken aufbereitet haben. Auch wenn es mit viel Zeit und Einarbeitung verbunden war, es hat mir unwahrscheinlich Spaß gemacht, mich in viele interessante Technologien wie Python, AWS und die Aufbereitung von Daten aus API-Calls einzuarbeiten.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Ich war schon länger auf der Suche nach einer Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung eines vielversprechenden, zukunftsträchtigeren Themas. Das Reinschnuppern in die Themen Cloud und ETL mit Python-Programmierung hat mir Lust auf mehr gemacht und ich werde versuchen, künftig mehr in diesem Bereich zu arbeiten und mein Wissen zu vertiefen. Da kann ich gut meine Erfahrung aus der Datenbankenentwicklung und dem Kampagnenmanagenent einbringen.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Ich fand es spannend herauszufinden, dass mir nicht nur die Arbeit mit Datenbanken, sondern auch der Bereich ETL und die Entwicklung mit Python so Spaß macht. In der Cloud kann man sich hier gut austoben.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Egal was kommt, am meisten schätze ich an meinem Job als Beraterin die Abwechslung. Man lernt ständig neue Tools, Methoden und Technologien kennen, die man bei verschiedenen Kunden einsetzen kann. Man sieht unterschiedliche Firmen und hat wechselnde Aufgaben. Es bleibt spannend und ich schätze es sehr, wenn ich nicht in Monotonie und Routine dahindümpeln muss. Aber ein Projekt mit Cloud-Komponente würde mich schon sehr reizen.
Management Consultant Customer Engagement & MarTech
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Definitiv, Teil der Transformation bei einem der größten E-Commerce-Anbieter im deutschsprachigen Raum gewesen zu sein. Dem Projekt zugrunde lag eine klare Mission, klare Objectives und stets eine gesunde Portion Druck, den jeder gerne mitgegangen ist. Somit entstanden ein spezieller ‚Spirit‘ und 'Drive'!
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Ich nehme klar Learnings aus dem Umfeld Transformation, Agilität und zeitgemäßes Management mit.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Wissen sollten wir primär teilen und weitergeben. Natürlich ließ sich das Know-how rund um die Konsolidierung der Tools und die smartere Arbeit mit den Daten verfeinern. Hier eine schnell drehende Act-Measure-Learn-Pipeline aufzubauen und in Aktion zu sehen, war wirklich irre! Fazit: Gerne jederzeit wieder! Konsolidierung der MarTech-Landschaft wird so schnell nicht langweilig ;-)
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Ich mag generell Interims-Mandate und -Projekte, in denen man als EIN Team agil und flexibel zusammenarbeiten kann. Scrum/Kanban, kurze Sprints – davon gerne in Zukunft mehr.
Frequently Asked Questions
Am Ende jeder Stellenanzeige findest Du ein Bewerbungsformular, über das Du Dich direkt bei uns bewerben kann. Alle offenen Stellen findest Du hier.
Gerne! Sollte bei unseren aktuell offenen Stellen keine interessante Position für Dich dabei sein, freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Mehr Informationen dazu und das Bewerbungsformular findest Du hier.
Für eine Bewerbung bei b.telligent benötigen wir lediglich Deinen Namen, Deine E-Mail-Adresse für die Kontaktaufnahme und Deinen Lebenslauf. Es kann aber sein, dass wir im Laufe des Bewerbungsprozesses weitere Unterlagen von Dir benötigen. Mehr zu den Bewerbungsunterlagen findest Du hier.
Nach Eingang Deiner Bewerbung prüft unser Recruiting-Team Deine Unterlagen und meldet sich dann schnellstmöglich bei Dir. In telefonischen und persönlichen Gesprächen lernst Du Deinen Recruiting-Ansprechpartner, Deine Führungskraft und Dein Team kennen – und sie Dich. Stimmt die Chemie, erhältst Du von uns ein Angebot. Mehr zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Sind mehrere Stellen für Dich interessant, kannst Du Dich natürlich auch auf unterschiedliche Anzeigen bewerben. Aber auch falls in Gesprächen mit uns auffällt, dass eine andere Stelle besser für Dich geeignet wäre, unterstützt Dich unser Recruiting-Team gerne.
Bei Fragen zur Bewerbung kannst Du Dich jederzeit gern an unser Recruiting-Team wenden. Du erreichst es unter recruiting@btelligent.com.
Wir legen großen Wert darauf, dass wir uns in den Gesprächen gegenseitig kennenlernen. Überleg Dir also gerne im Vorfeld Fragen, die Du an uns, Deine Aufgaben oder die Kultur bei b.telligent hast.
Als Daten-Company ist uns Schutz, Vertraulichkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten sehr wichtig. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten im Falle einer Absage für 6 Monate aufbewahrt. Bei einer Einstellung speichern wir Deine Daten für die Dauer des Anstellungsverhältnisses. Mehr Informationen zum Schutz Deiner Daten im Zuge Deiner Bewerbung findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Natürlich! Wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellenanzeigen. Falls es einmal nicht geklappt hat, freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf eine andere Stelle.
Wir sind regelmäßig auf Karriere- und Fachevents vertreten. Aktuelle Informationen dazu findest Du auf unserer Eventseite. Dort findest Du auch aktuelle Webinare und Online-Events. On-Demand kannst Du Dir Deine zukünftigen Kolleg:innen auch jederzeit in unserer Webinarthek anschauen.
Noch vor dem ersten Tag erhältst Du von uns dein Willkommenspaket. Darin findest Du Arbeitsmaterialien wie Deinen Laptop und Dein Smartphone, aber auch einen kleinen Gruß von Deinem neuen Team sowie ein paar Artikel aus dem „b.telligent Fanshop“. Am ersten Tag, dem Welcome Day, bekommst Du Einblicke in unsere Shared Services, wie Legal, IT oder Marketing. Ab Tag zwei arbeitest Du dann aktiv mit Deinem Team zusammen und bekommst vielleicht schon Dein erstes Projekt und Deine ersten Aufgaben. Für Deine ersten Tage und Wochen bekommst Du zudem einen von Deinem Team und Deiner Führungskraft erstellten Einarbeitungsplan, der Dir hilft, Dich schnell in Deinen neuen Aufgabenbereichen zurecht zu finden. Nach der Hälfte der Probezeit – in der Regel also nach drei Monaten – findet ein zweiter Welcome Day statt, bei dem Dir weitere Servicebereiche und Prozesse vorgestellt werden. Young Professionals, auf Wunsch auch erfahrenene Kolleg:innen, wird zudem im ersten Jahr ein:e Mentor:in zur Seite gestellt.
Je nach Kundenanforderungen und Projektstand kann mehr oder weniger remote gearbeitet werden. Generell unterstützen wir bei b.telligent Remote-Work um auch die Flexibilität und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen möglich zu machen.
Unser Themenportfolio ist sehr breit aufgestellt. Auf unserer Website kannst Du Dir einen guten Eindruck davon verschaffen. Grundsätzlich kannst Du bei uns in einem unserer Competence Center arbeiten: Data Integration & Architecture, Visual Data Discovery, Business Data Solutions, Data Science & AI, Data Strategy & Governance, Customer Engagement & MarTech, Big Data & CloudOps, Project Management & Methods, Enterprise Reporting und Tech Solutions & Services. Zudem kannst Du auch Teil unserer Shared Services werden, die alles außerhalb des Beratungsgeschäfts steuern: Back und Front Office, Marketing und Sales, Legal, IT, Customer Success Management, Recruiting & HR, Strategic Projects, Partnermanagement und External Workforce Management.
Wir konnten in den letzten mehr als 15 Jahren Erfahrungen in beinahe jeder Branche sammeln und haben uns deshalb ganz bewusst auf keine festgelegt. Viele unserer Kunden kommen aber z. B. aus dem Banken- und Versicherungssektor, der Telekommunikation, Medien & Unterhaltung, Handel & E-Commerce, Automobil, Energie, Industrie und der Travelbranche.
Neben den sechs Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Hannover ist b.telligent mit Zürich und Basel auch zweimal in der Schweiz vertreten. Unsere Stellen sind in der Regel aber unabhängig von unseren Standorten ausgeschrieben. Auch unsere Kunden sind in der Regel im DACH-Raum ansässig.
Interne und externe Weiterbildungen und Zertifizierungen sind uns sehr wichtig, um als Technologieunternehmen immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dafür erhält jede:r Mitarbeiter:in Zeit und Budget zur Verfügung. Außerdem haben wir für Berater:innen eine eigene Entwicklungsmatrix, die Dir Dein:e Recruiting-Ansprechpartner:in gerne im Detail erklärt und die für Dich wichtigen Punkte aufzeigt. Sieh Dir hier auch gerne unser Erklärvideo zum Entwicklungsmodell an. Daneben haben wir seit einiger Zeit die Ideenschmiede b.tribes ins Leben gerufen, die allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, eigene Produkt- oder Geschäftsideen mit der Unterstützung von b.telligent voranzutreiben.
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