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Du möchtest in die Welt der Daten eintauchen – und das nicht nur irgendwo, sondern bei einem der führenden Anbieter von Data und Analytics? Dann starte bei uns als Associate Consultant oder Consultant, vertiefe Dein Wissen in unserer BI Academy oder Azure Academy und lerne dort alles, was Du über das Beraterleben wissen musst. Das Beste: Gemeinsam mit einem starken Team aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen bist du sehr früh bei spannenden Projekten dabei. Ausgerichtet nach Deinen individuellen Stärken und Leidenschaften fördern wir Deine Entwicklung in den Bereichen, die Dich interessieren. Erfahre im Video mehr über unser Entwicklungsmodell.
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Blicke hinter die Kulissen
Dass das geht, kann Dir niemand so gut zeigen, wie unsere Kolleg:innen. Wofür brennen sie, was treibt sie an? Was schätzen sie an ihrem Team, ihren Projekten und der Arbeit bei b.telligent?
Unsere Kollegin Agnes z. B. hat einen etwas anderen Weg in die BI gefunden: von der Zumba-Trainerin, über Softwareentwicklerin zur Business-Intelligence-Beraterin.
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Derzeit keine Junior-Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns trotzdem über jedes neue Profil – einfach initiativ bewerben!
Weiterbildungen &
Zertifizierungen
Interne und externe Weiterbildungen & Zertifizierungen
Ansprechendes
Arbeitsumfeld
u.a. helle, ergonomische Arbeitsplätze in guter Lage
Unterstützung bei
Care-Arbeit
durch Flexibilität der Arbeit: Wo, wann und wie (lange)
Betriebliche
Altersvorsorge
BAV mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung
Einzigartiges
Wir-Gefühl
bei der wir unsere Begeisterung gemeinsam leben und feiern
Work Life Balance
u.a. durch flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Option und Sabbaticals
Unterstützung beim Einstieg
u.a. durch Mentoring-Programm
Jobrad
mit dem Fahrradleasing b.bike tust Du etwas für Dich und für die Umwelt
Diensthandy
mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
Monetäre Anreize
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b.come a consultant: Unsere BI Academy
Die Entscheidung für das Beraterleben ist, wie jeder Berufseinstieg, oft ein Sprung ins kalte Wasser. Wie berate ich meine Kunden? Welche Technologien sollte ich beherrschen? Wo fängt BI an und wo hört sie auf? In unserer BI Academy zeigen wir Dir genau das und nehmen Dich an die Hand bei Deinen ersten Schritten als Berater:in.
Unsere b.telligent BI Academy ist ein speziell für Young Professionals entwickeltes Ausbildungsprogramm, das dir in 21 - 26 Monaten alles lernt, was Du in Deinem Traumjob als BI Consultant wissen musst. Unterschiedliche Trainings legen die theoretischen Basics, die Du dann auch selbst in Kundenprojekten auf die Praxis übertragen kannst. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere verschiedenen Competence Center, um Dir den Einstieg in eines davon nach Abschluss der BI Academy so einfach wie möglich zu gestalten. Und auch das Networking kommt nicht zu kurz: „Academy Tage“ und Get-together-Abende sind ideal, um Dich mit Deinen BI-Academy-Kolleg:innen auszutauschen.
Project to remember
Consultant b.telligent Schweiz
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Ein Projekt in der Tourismusbranche. Es war mein erstes Projekt, bei dem ich die alleinige Verantwortung für Architektur, Entwicklung und Business Analyse hatte für einen Neuaufbau einer Datenplattform.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Die Kombination aus neuer Rolle und spannender Technologie hat für eine enorm steile Lernkurve gesorgt. Ich war als Ansprechpartner über die komplette Firmenhierarchie bis zum C-Level für das Projekt zuständig und habe dabei persönlich enorm viel beim Thema Kommunikation gelernt. Fachlich mussten parallel Challenges einer Migration von Legacy Technologie hin zur Cloud gelöst werden.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Um das Projekt erfolgreich zu gestalten, habe ich recht schnell gelernt, ein und dasselbe Feature – je nach Gegenüber – entweder tief-technisch oder im großen Ganzen fachlich zu erklären. Fachlich hatte ich insbesondere mitgenommen, dass man sich noch so gut mit einer modernen Lösung auskennen kann, man wird trotzdem Herausforderungen lösen müssen, die vorab nicht abzuschätzen sind und für die man flexibel in der Architektur bleiben muss.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Mir ist es am wichtigsten, dass stets ein gutes Miteinander zwischen Kunden und Berater:innen herrscht und alle gemeinsam den Drive haben, wirklich etwas zu bewegen. Deshalb finde ich besonders die Projekte spannend, bei denen gemeinsam die gesamte Datenstrategie evaluiert und umgesetzt wird, um dem/der Auftraggeber:in eine zukunftssichere Plattform zu bieten.
Associate Consultant Business Data Solutions
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Ich durfte in einem meiner ersten Projekte bei einem großen deutschen Handelskonzern mitarbeiten. Als „Neuling“ blieb mir vor allem im Kopf, wie herzlich ich in das Team aufgenommen wurde. Auch, dass ich innerhalb des sehr breiten fachlichen Themenspektrums des Projekts meine Aufgaben und Bereiche selbst wählen und gestalten durfte, war eine tolle Erfahrung.
Was konntest Du lernen? Wie bist du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Gerade die Möglichkeit, dass ich in alle Bereiche, die mich interessiert hatten, hineinschnuppern durfte, hat natürlich dazu geführt, dass ich in bestimmten Bereichen meine Kolleg:innen mit meinem Wissen unterstützen und in anderen von ihnen lernen. Aus dem Projekt nehme ich auf jeden Fall viel Fachliches mit, aber auch die Erkenntnis, dass die Atmosphäre in Team riesigen Einfluss auf die Arbeit hat – insbesondere, wenn man auch remote zusammenarbeitet.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Das Projekt war geprägt von den großen Datenmengen, mit denen wir arbeiten mussten. Da dreht sich alles um Automatisierung und Optimierung. Ohne „out of the box“ zu denken, kommt man da nicht weiter und ich habe viele Tools, die ich bereits kannte, aus einer ganz anderen Perspektive kennengelernt.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
In der Zukunft würde ich mir weitere Projekte mit großen Datenmengen und einem so tollen Team wünschen.
Associate Consultant Customer Engagement & MarTech
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Mein aktuelles Projekt bei Pro7. Wahrscheinlich schon allein deswegen, weil es mein erstes externes Projekt ist. Außerdem finde ich es super als Teil der BI Academy in diesem Projekt tief in das Thema DWH einzutauchen, viel zu lernen und als Entwicklerin meinen Teil zur Weiterentwicklung des DWH beizutragen.
Was konntest du lernen? Wie bist Du an dem Projekt - persönlich und/oder fachlich - gewachsen?
Fachlich lerne ich in diesem Projekt vor allem in den Bereichen DWH, Data Vault, SQL dazu und allgemein den Umgang mit großen Datenmengen.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Für jede Herausforderung gibt es eine Lösung und ein über die Jahre gewachsenes DWH kann unglaublich komplex sein :)
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Da ich in der BI Academy die Möglichkeit habe, vielseitige Einblicke in Projekte und Technologien zu erhalten, werden zukünftige Projekte mit Sicherheit generell spannend bleiben!
Consultant Visual Data Discovery
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Mir fällt ein Projekt bei einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche ein. Mit einem anfangs 6-köpfigen btelligent Team haben wir dort einen großen Mehrwert zu den verschiedenen Herausforderungen des Kunden beigetragen und wesentliche Akzente setzen können. Vor allem der Spirit im gesamten Projektteam hat mich begeistert – trotz 100% remote und mehr als 20 Teammitgliedern.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Persönlich habe ich mich auf dem Projekt stark weiterentwickelt. Ich hatte Gelegenheit, vor großen Gruppen zu sprechen und habe Sicherheit darin gewonnen, meine Meinung in Diskussionen (mit dem Kunden) zu vertreten.
Am wichtigsten war für mich die Erfahrung, die eigenen Fehler offen ansprechen und mit dem Kunden nach Lösungen suchen zu können.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Neben den oben genannten persönlichen Learnings konnte ich technisch sehr viel lernen. Ich habe Sicherheit im Umgang mit verschiedenen technischen Problemen gewonnen und kann mich viel effizienter in neue Technologien einarbeiten. Ich habe außerdem wertvolle Erfahrungen für die Organisation von Projekten gewonnen.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Ich möchte gern Projekte mit anderen btelligent Kolleg:innen machen. Zum einen möchte ich von erfahrenen Kolleg:innen lernen, zum anderen mein Wissen an die jüngeren Kolleg:innen weitergeben.
Associate Consultant Customer Engagement & MarTech
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Ich glaube das erste Projekt wird einem immer im Kopf bleiben. Für mich ist dies das Projekt bei einem großen deutschen Medienkonzern. Vor allem der Start war fordernd, aber ich habe auch sehr schnell sehr viel lernen können.
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Ich habe mich mit den Themen DWH-Entwicklung, ETL-Pipelines und Datenmodellierung (genauer gesagt Data Vault) beschäftigt und konnte hier mein fachliches Wissen ausbauen. Außerdem habe ich viel mit SQL und der Kommandozeile aber auch mit Python gearbeitet. Für mich persönlich habe ich erneut gemerkt, dass es nichts gibt, was man nicht lernen kann - man braucht nur einen Plan.
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Es kann dauern, bis man bei so einem großen Projekt richtig angekommen ist und man einen Mehrwert leisten kann. Das ist völlig normal und niemand erwartet etwas anderes. Man sollte dementsprechend Zielstrebigkeit, aber auch Geduld mitbringen.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Ich fände ein Projekt im Bereich Reporting und/oder Analytics spannend: auf Basis von bestehenden Daten Analysen durchführen und Reports bauen, die grundlegend für Unternehmensentscheidungen sind.
Associate Consultant Customer Engagement & MarTech
Welches b.telligent Projekt bleibt Dir für immer im Kopf und warum?
Mein erstes natürlich. Das interne Reporting bei b.telligent. Warum? Ich wurde super aufgenommen und langsam an das Thema Reporting herangeführt. Das war meiner Meinung nach ein super Start, um auch die Firma von Grund auf kennenzulernen. Außerdem konnte ich ohne „Kundendruck“ erstmal ankommen und das Grundhandwerk erlernen, welches dann später in anderen Projekten angewandt werden kann. Last but not least war es einfach ein super Team!
Was konntest Du lernen? Wie bist Du an dem Projekt – persönlich und/oder fachlich – gewachsen?
Ich konnte aus diesem Projekt sehr viel mitnehmen, um langsam in die Beraterwelt hineinzuwachsen. Unteranderem lernt man mit verschiedenen Charakteren umzugehen und schnell und gezielt auf Änderungswünsche zu reagieren. Aber vor allem auch, nicht vorschnell zu handeln, sondern lieber Ideen und Gedanken noch einmal sacken zu lassen, darüber nachzudenken und dann erst zu reagieren. „Stress ist, was man selbst daraus macht“ :)
Welche Learnings hast du aus dem Projekt für Dich herausgezogen?
Nicht zu voreilig zu handeln. Mit Bedacht und Ruhe an die Sache heranzugehen.
Welches Projekt würde Dich in Zukunft reizen?
Ich bin offen für jedes Projekt an dem ich persönlich wie auch fachlich wachsen kann.
Frequently Asked Questions
Am Ende jeder Stellenanzeige findest Du ein Bewerbungsformular, über das Du Dich direkt bei uns bewerben kann. Alle offenen Stellen findest Du hier.
Gerne! Sollte bei unseren aktuell offenen Stellen keine interessante Position für Dich dabei sein, freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Mehr Informationen dazu und das Bewerbungsformular findest Du hier.
Für eine Bewerbung bei b.telligent benötigen wir lediglich Deinen Namen, Deine E-Mail-Adresse für die Kontaktaufnahme und Deinen Lebenslauf. Es kann aber sein, dass wir im Laufe des Bewerbungsprozesses weitere Unterlagen von Dir benötigen. Mehr zu den Bewerbungsunterlagen findest Du hier.
Nach Eingang Deiner Bewerbung prüft unser Recruiting-Team Deine Unterlagen und meldet sich dann schnellstmöglich bei Dir. In telefonischen und persönlichen Gesprächen lernst Du Deinen Recruiting-Ansprechpartner, Deine Führungskraft und Dein Team kennen – und sie Dich. Stimmt die Chemie, erhältst Du von uns ein Angebot. Mehr zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Sind mehrere Stellen für Dich interessant, kannst Du Dich natürlich auch auf unterschiedliche Anzeigen bewerben. Aber auch falls in Gesprächen mit uns auffällt, dass eine andere Stelle besser für Dich geeignet wäre, unterstützt Dich unser Recruiting-Team gerne.
Bei Fragen zur Bewerbung kannst Du Dich jederzeit gern an unser Recruiting-Team wenden. Du erreichst es unter recruiting@btelligent.com.
Wir legen großen Wert darauf, dass wir uns in den Gesprächen gegenseitig kennenlernen. Überleg Dir also gerne im Vorfeld Fragen, die Du an uns, Deine Aufgaben oder die Kultur bei b.telligent hast.
Als Daten-Company ist uns Schutz, Vertraulichkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten sehr wichtig. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten im Falle einer Absage für 6 Monate aufbewahrt. Bei einer Einstellung speichern wir Deine Daten für die Dauer des Anstellungsverhältnisses. Mehr Informationen zum Schutz Deiner Daten im Zuge Deiner Bewerbung findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Natürlich! Wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellenanzeigen. Falls es einmal nicht geklappt hat, freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf eine andere Stelle.
Wir sind regelmäßig auf Karriere- und Fachevents vertreten. Aktuelle Informationen dazu findest Du auf unserer Eventseite. Dort findest Du auch aktuelle Webinare und Online-Events. On-Demand kannst Du Dir Deine zukünftigen Kolleg:innen auch jederzeit in unserer Webinarthek anschauen.
Noch vor dem ersten Tag erhältst Du von uns dein Willkommenspaket. Darin findest Du Arbeitsmaterialien wie Deinen Laptop und Dein Smartphone, aber auch einen kleinen Gruß von Deinem neuen Team sowie ein paar Artikel aus dem „b.telligent Fanshop“. Am ersten Tag, dem Welcome Day, bekommst Du Einblicke in unsere Shared Services, wie Legal, IT oder Marketing. Ab Tag zwei arbeitest Du dann aktiv mit Deinem Team zusammen und bekommst vielleicht schon Dein erstes Projekt und Deine ersten Aufgaben. Für Deine ersten Tage und Wochen bekommst Du zudem einen von Deinem Team und Deiner Führungskraft erstellten Einarbeitungsplan, der Dir hilft, Dich schnell in Deinen neuen Aufgabenbereichen zurecht zu finden. Nach der Hälfte der Probezeit – in der Regel also nach drei Monaten – findet ein zweiter Welcome Day statt, bei dem Dir weitere Servicebereiche und Prozesse vorgestellt werden. Young Professionals, auf Wunsch auch erfahrenene Kolleg:innen, wird zudem im ersten Jahr ein:e Mentor:in zur Seite gestellt.
Je nach Kundenanforderungen und Projektstand kann mehr oder weniger remote gearbeitet werden. Generell unterstützen wir bei b.telligent Remote-Work um auch die Flexibilität und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen möglich zu machen.
Unser Themenportfolio ist sehr breit aufgestellt. Auf unserer Website kannst Du Dir einen guten Eindruck davon verschaffen. Grundsätzlich kannst Du bei uns in einem unserer Competence Center arbeiten: Data Integration & Architecture, Visual Data Discovery, Business Data Solutions, Data Science & AI, Data Strategy & Governance, Customer Engagement & MarTech, Big Data & CloudOps, Project Management & Methods, Enterprise Reporting und Tech Solutions & Services. Zudem kannst Du auch Teil unserer Shared Services werden, die alles außerhalb des Beratungsgeschäfts steuern: Back und Front Office, Marketing und Sales, Legal, IT, Customer Success Management, Recruiting & HR, Strategic Projects, Partnermanagement und External Workforce Management.
Wir konnten in den letzten mehr als 15 Jahren Erfahrungen in beinahe jeder Branche sammeln und haben uns deshalb ganz bewusst auf keine festgelegt. Viele unserer Kunden kommen aber z. B. aus dem Banken- und Versicherungssektor, der Telekommunikation, Medien & Unterhaltung, Handel & E-Commerce, Automobil, Energie, Industrie und der Travelbranche.
Neben den sechs Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Hannover ist b.telligent mit Zürich und Basel auch zweimal in der Schweiz vertreten. Unsere Stellen sind in der Regel aber unabhängig von unseren Standorten ausgeschrieben. Auch unsere Kunden sind in der Regel im DACH-Raum ansässig.
Interne und externe Weiterbildungen und Zertifizierungen sind uns sehr wichtig, um als Technologieunternehmen immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dafür erhält jede:r Mitarbeiter:in Zeit und Budget zur Verfügung. Außerdem haben wir für Berater:innen eine eigene Entwicklungsmatrix, die Dir Dein:e Recruiting-Ansprechpartner:in gerne im Detail erklärt und die für Dich wichtigen Punkte aufzeigt. Sieh Dir hier auch gerne unser Erklärvideo zum Entwicklungsmodell an. Daneben haben wir seit einiger Zeit die Ideenschmiede b.tribes ins Leben gerufen, die allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, eigene Produkt- oder Geschäftsideen mit der Unterstützung von b.telligent voranzutreiben.
Die BI Academy ist ein eigens von b.telligent entwickeltes Ausbildungsprogramm für Young Professionals, die in die BI-Beratungswelt eintauchen möchten. In gemeinsamen Trainings mit anderen Berufseinsteigern, durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen auf Projekten, mithilfe von Weiterbildungen und natürlich durch den Austausch mit dem gesamten b.telligent Netzwerk lernst Du alles, was Du für den Start in Deine Beraterkarriere wissen musst.
Vielleicht hast Du bereits während Deines Studiums Interesse für bestimmte Bereiche entwickelt. Zudem kannst Du Dich auf unserer Website über unsere Themen informieren. Im Gespräch mit Deinem/Deiner Recruiter:in und Deiner Führungskraft kannst Du dann sicherlich auch noch einmal konkretisieren, was Dich interessiert und welche Möglichkeiten Du bei b.telligent hast. Und auch im Rahmen der BI Academy lernst Du unterschiedliche Fachbereiche kennen, bevor Du Dich für einen davon entscheiden musst. Und selbst wenn Du feststellen solltest, dass sich Deine Interessen wandeln: Viele unserer Berater:innen haben im Laufe ihrer Zeit bei b.telligent das Competence Center gewechselt, um neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen.
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