So geht Arbeiten bei b.telligent
Wir-Gefühl, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung. Ein Job ist mehr als seine Aufgaben. Was Deinen Job bei uns ausmacht, erfährst Du hier. Mach was Du liebst, wofür Du brennst.
b.smart. b.anything. b.telligent.
Bei uns stimmt das Gesamtpaket
BI ist unsere Heimat, Beratung unser Handwerk und die Leidenschaft fĂĽr Daten ist, was uns antreibt. Unsere Arbeit ist ein Netzwerk aus Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. Sie ist geteiltes Wissen und gegenseitiges Lernen. Beratung ist Menschensache und die Menschen bei b.telligent sind es, die uns ausmachen. Gemeinsam scheitern wir, wachsen wir und feiern unsere Erfolge.
b.part of us – werde Teil des b.telligent Teams und tauche ein in spannende Kundenprojekte, lerne neue Technologien, Lösungen und Arbeitsweisen kennen, spüre den Puls der Digitalisierung und lass Dich von ihr treiben.
Professionals
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Dich und uns weiterentwickeln? Dann lass uns gemeinsam wachsen.
Young Professionals
Dein Herz schlägt für Data und Analytics und Du möchtest den ersten Schritt wagen? Dann starte Deine Karriere als Direkteinstieg oder in unserer BI-Academy.
Shared Services
Bei Dir trifft die Leidenschaft fĂĽr Daten auf Begeisterung fĂĽr HR, Marketing, Legal & Co.? Dann werde Teil unseres Office-Teams.
Studierende
Du bist noch im Studium, möchtest aber schon etwas Datenluft schnuppern und fester Bestandteil eines tollen Teams seins? Dann ist hier Dein Platz.
b.telligent in Numbers
Each success is based on people, commitment and expertise. The following numbers reflect the passion with which we have been developing and implementing data solutions for years.
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enthusiastic data experts
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years of experience
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data solutions for Europe
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solution partners
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spoken languages
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positive Kununu reviews
Eine Karriere, die zu Dir passt: Das Entwicklungsmodell von b.telligent
Individuelle Entwicklung liegt uns bei b.telligent am Herzen. Wir haben ein Entwicklungsmodell in die Welt gerufen, das Dir ermöglicht Deine Karriere nach Deinen Stärken und Leidenschaften zu gestalten. Es besteht aus folgenden 3 Säulen:
- Senioritätslevel
- Projektrollen
- Zusatzverantwortungen
So bietet Dir b.telligent die Möglichkeit, Dein Profil an Deine persönlichen Skills und Interessen anzupassen. In unserem Erklärvideo erfährst Du, wie das konkret funktioniert.
Nicht nur gut, sondern ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Berater!
"Ich arbeite bei einem TOP bewerteten Arbeitgeber!"
Our Recruiting Team Is Looking Forward To Meeting You
Julia MĂĽller
Rolf Pfosi
Martin Fleischer
Ajna Sontheimer
Tauche ein in unsere Welt
Wissen
Wissen on demand: Unsere Consultants teilen ihr Fachwissen, geben Einblicke in wichtige Projekte und Best Practices.
News
Bleib up-to-date: In unserem Newsbereich findest Du alle Neuigkeiten rund um b.telligent, unsere Partnerschaften und Auszeichnungen.
Events
Du willst uns vor Ort und in Farbe treffen? Hier findest Du einen Ăśberblick ĂĽber alle Events, auf denen Du uns finden kannst.
Häufig gestellte Fragen
Ăśber die Bewerbung bei b.telligent
Noch vor dem ersten Tag erhältst Du von uns dein Willkommenspaket. Darin findest Du Arbeitsmaterialien wie Deinen Laptop und Dein Smartphone, aber auch einen kleinen Gruß von Deinem neuen Team sowie ein paar Artikel aus dem „b.telligent Fanshop“. Am ersten Tag, dem Welcome Day, bekommst Du Einblicke in unsere Shared Services, wie Legal, IT oder Marketing. Ab Tag zwei arbeitest Du dann aktiv mit Deinem Team zusammen und bekommst vielleicht schon Dein erstes Projekt und Deine ersten Aufgaben. Für Deine ersten Tage und Wochen bekommst Du zudem einen von Deinem Team und Deiner Führungskraft erstellten Einarbeitungsplan, der Dir hilft, Dich schnell in Deinen neuen Aufgabenbereichen zurecht zu finden. Nach der Hälfte der Probezeit – in der Regel also nach drei Monaten – findet ein zweiter Welcome Day statt, bei dem Dir weitere Servicebereiche und Prozesse vorgestellt werden. Young Professionals, auf Wunsch auch erfahrenene Kolleg:innen, wird zudem im ersten Jahr ein:e Mentor:in zur Seite gestellt.
Je nach Kundenanforderungen und Projektstand kann mehr oder weniger remote gearbeitet werden. Generell unterstützen wir bei b.telligent Remote-Work um auch die Flexibilität und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen möglich zu machen.
Unser Themenportfolio ist sehr breit aufgestellt. Auf unserer Website kannst Du Dir einen guten Eindruck davon verschaffen. Grundsätzlich kannst Du in einer unseren sogenannten "Domain" arbeiten: Data Strategy & Data Culture, Data Platform & Data Management, Cloud Transformation & Data Infrastructure, Insights & Information Design, Data Science & AI, Customer Engagement & MarTech oder Managed Services. Zudem kannst Du auch Teil unserer Shared Services werden, die alles außerhalb des Beratungsgeschäfts steuern: Back und Front Office, Marketing und Sales, Legal, IT, Customer Success Management, Recruiting & HR, Strategic Projects, Partnermanagement und External Workforce Management.
Wir konnten in den letzten mehr als 15 Jahren Erfahrungen in beinahe jeder Branche sammeln und haben uns deshalb ganz bewusst auf keine festgelegt. Viele unserer Kunden kommen aber z. B. aus dem Banken- und Versicherungssektor, der Telekommunikation, Medien & Unterhaltung, Handel & E-Commerce, Automobil, Energie, Industrie und der Travelbranche.
Neben den sechs Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Hannover ist b.telligent mit Zürich und Basel auch zweimal in der Schweiz vertreten. Außerdem haben wir eine Niederlassung in Österreich, genauer gesagt in Wien und in Cluj, in Rumänien. Schau Dir gern unsere Standortseiten an. Da findest Du alle Infos dazu. Unsere Stellen sind in der Regel aber unabhängig von unseren Standorten ausgeschrieben. Auch unsere Kunden sind in der Regel im DACH-Raum ansässig.
Interne und externe Weiterbildungen und Zertifizierungen sind uns sehr wichtig, um als Technologieunternehmen immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dafür erhält jede:r Mitarbeiter:in Zeit und Budget zur Verfügung. Außerdem haben wir für Berater:innen eine eigene Entwicklungsmatrix, die Dir Dein:e Recruiting-Ansprechpartner:in gerne im Detail erklärt und die für Dich wichtigen Punkte aufzeigt. Sieh Dir hier auch gerne unser Erklärvideo zum Entwicklungsmodell an. Daneben haben wir seit einiger Zeit die Ideenschmiede b.tribes ins Leben gerufen, die allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, eigene Produkt- oder Geschäftsideen mit der Unterstützung von b.telligent voranzutreiben.
Die BI Academy ist ein eigens von b.telligent entwickeltes Ausbildungsprogramm für Young Professionals, die in die BI-Beratungswelt eintauchen möchten. In gemeinsamen Trainings mit anderen Berufseinsteigern, durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen auf Projekten, mithilfe von Weiterbildungen und natürlich durch den Austausch mit dem gesamten b.telligent Netzwerk lernst Du alles, was Du für den Start in Deine Beraterkarriere wissen musst.
Vielleicht hast Du bereits während Deines Studiums Interesse für bestimmte Bereiche entwickelt? Oder interessiert Dich für ein bestimmtes Data- oder Analytics-Thema? Oder Du informierst Dich auf unserer Website und findest heraus, welches Thema Dich am meisten anspricht. Im Gespräch mit Deinem/Deiner Recruiter:in und Deiner Führungskraft kannst Du dann auch noch einmal konkretisieren, was Dich interessiert und welche Möglichkeiten Du bei b.telligent hast. Kleiner Tipp: In unserer BI Academy lernst Du unterschiedliche Fachbereiche kennen, bevor Du Dich für einen davon entscheiden kannst. Und selbst wenn Du feststellen solltest, dass sich Deine Interessen wandeln: Viele unserer Berater:innen haben im Laufe ihrer Zeit bei b.telligent die Domain gewechselt, um neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen.
An all unseren Standorten gibt es auch jenseits des Consultinggeschäfts einiges zu tun:
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- Front Office
- Legal
- Back Office
- IT
- Softwareentwicklung
- Marketing
- Sales
- External Workforce Management
- Partnermanagement
- Customer Success Management
- Strategic Projects
- HR
- Recruiting